Pensioni dei dipendenti privati
La previdenza complementare
Pensione degli autonomi
Pensione in regime internazionale
Pensioni dipendenti pubblica amministrazione
Infortuni, Malattie professionali e Cause di servizio
Maternità e Paternità
Malattia
Prestazioni assistenziali
Disabilità
Ammortizzatori sociali
I Parasubordinati
romeno - infortuni
Ghid despre accidentele la locul de munca
Scad accidentele la locul de muncă … dar nu pentru toţi!
Accidentele la locul de muncă, între anii ’80 şi anii ’90, au fost circa 1 milion de evenimente pe an, accidentle mortale oscilă între 1.400 şi 1.500.
Cum se poate vedea din grafice, de la finalul anilor 90 mai departe, există o tendinţă de scădere a numărului fenomenlor accidentelor de muncă.
În mod contrar, cresc accidentele la locul de muncă ale extra comunitarilor care din 2001 în 2004 sunt circa 70.000 până la 111.000 evenimente; aşa cum creşte numărul accidentelor la locul de muncă ale muncitorilor atipici ( pe prioadă determinată, cu proiect etc), care în câţiva ani s-au dublat trecând de la 11.000 la 20.000.
Munca la negru: ce pot face dacă mă accidentez la muncă?
Dacă munceşti la negru, evident, nu eşti asigurat nici la INPS –Institutul Naţional de Îngrijire Socială- (contribuţii pentru pensie) nici la INAIL (Institutul Naţional contra accidentelor la locul de muncă şi a bolilor profesionale)
.
Această condiţie te expune la problema accidentelor de muncă, nu ai nicun tip de tutelă.
Trebuie să ştii că oricum în Italia există “automatismul prestărilor” şi deci dacă ai avut un accident poţi declara faptul care s-a întâmplat la muncă cu toate detaliile şi dai informaţii despre patronul de la muncă şi despre cum s-a întâmplat accidentul.
Este clar că în acest moment INAIL va face o indagine cu ajutorul inspectorilor şi dacă va verifica că efectiv a fost un accident la locul de muncă, vei avea dreptul la toate tutelele prevăzute.
Sunt parţial în regulă şi dacă mă accidentez la muncă ?
Repercursiunile acestei condiţii de regulă parţială sunt în mod particular la prestările la care ai dreptul. Este clar că dacă eşti în regulă pentru 4 ore pe zi şi munceşti 8, INAIL va calcula indemnitatea din salariul declarat şi nu din acela preceput.
Pe şantierul unde muncesc dacă mă accidentez la cap pentru că nu aveam casca de protecţie.
Patronul are obligaţia de a-ţi furniza toate mijloacele de protecţie necesare pentru protejarea ta ( mănuşi, încălţăminte contra accidentelor, căşti, dopuri pentru urechi contra gălăgiei etc) şi tu ai obligaţia de a le folosi.
Aceste norme generale sunt valabile pentru toate muncile care se expun la un anumit risc.
Trebuie să ştii că INAIL trebuie oricum să recunoască şi să plătească accidentul dacă tu nu aveai hainele de protecţie.
Am acceptat o muncă cu contract tip proiect şi aş dori să ştiu cum mă pot asigura contra accidentelor la locul de muncă.
Trebuie să plăteşti o parte din premiul de asigurare la Inail, în cazul contractelor de colaborare tip proiect, premiul este împărţit la 1/3 din sarcina muncitorului şi 2/3 în sarcina Patronului.
Am un contract de colaborare tip proiect şi în unele luni am avut un accidnet de muncă pentru care am stat 40 de zile acasă. Am dreptul la indemnitatea Inail?
Da, faptul că tu ai un contract tip proiect nu face nico diferenţă faţă de generalităţile muncitorilor angajaţi, dacă tu şi patronul aţi plătit premiile Inail.
Din a 4-a zi de muncă succesivă evenimentului deci, pentru zilele pentru care ai fost accidentat vei primi de la Inail o indemnitate egală cu 60% din câştigul tau.
Dacă încă ai o durere poţi să te adresezi la sediul Inca cel mai aproape de casa ta pentru a putea valuta, împreună cu medicul de la Inca dacă daunele pot crea o problemă minimă sau permanentă. În acest caz vei putea avea asistenţa totală necesară.
A existat un accident la locul de muncă şi ca reprezentanţă de sindicat am semnalat imediat cazul la Inail. Este suficent pentru a avea tutela?
Bine ai făcut să te adresezi imediat la Inail, trebuie informat şi RLS(responsabilul de la firma ta) şi el este obligat să prezinte cazul la Inail în 2 zile de când a avut ştirea.
Obligaţia este oricum pentru cazurile de accidente care rezultă tratabile în trei zile, pentru că pentru accidente uşoare ( sub trei zile) există doar obligaţia de a înregistra în 2 registrul accidente”.
Înail trebuie oricum să ceară patronului completarea modulului de denunţare a accidnetului la locul de muncă.
Cauza violentă, ocazia de munca si accidentul la locul de munca
Cauza violentă este una dintre condiţii pentru recunoaşterea unui accident la locul de muncă şi este reprezentată de un fapt extern care acţionează cu rapiditate şi de care depinde sau rezultă leziune.
Orice agresiune, deci, care din exterior dăunează integritatea psiho-fizică a muncitorului.
Se spune că accidentul la locul de muncă s-a întâmplat în ocazia de muncă când este munca care să determine riscul din care rezultă ca o consecinţă aciidentul însuşi, deci nu este nici suficient, nici necesar ca acesta să se întâmple în orariul de muncă şi la locul de muncă.
Dacă mi se întâmplă un accident la locul de muncă la ce am dreptul?
Ziua accidentului îţi va fi plătită în totalitate de Patron, chiar în cazul în care tu abia ai început munca.
Chiar şi 3 zile succesive îţi vor fi plătite de Patron dar doar 60% din câştig, exceptând cazul în care contractul tău nu prevede o modalitate mai bună economică.
Din cea de-a patra zi şi până la cea de-a 90-a zi de absenţă INAIL îţi plăteşte o indemnitate egală cu 60% din câştigul tău – media pe zi.
Din cea de-a 91-a zi indemnitatea va fi plătită egală cu 75% din câştig.
Trebuie să ştii că INAIL plăteşte şi zilele de sărbătoare şi că indemnitatea până la vindecarea accidentului tău fără altă limită temporară.
Dreptul de a avea o prestare Inail se realizează când se ajunge la o invaliditate permanentă cauzată de un accident la locul de muncă sau de o boală profesională. Valutarea daunei seface în baza unUI Tabel al daunei (387) de la integritatea psiho fizică, pentru fiecare voce enumeratăte indicat gradul de invaliditatre.
INAIL îmi comunică că pentru accidentul avut îmi recunoaşte o daună permanentă de 4%. La ce am dreptul?
Din păcate cu 4% de invaliditate nu ai dreptul la nico indemnizare.
Doar de la 6% şi până la 15% ai dreptul la o indemnizare în capital ( daună biologică).
De la 16% de invaliditate mai sus ai dreptul la o sumă lunară-
Trebuie să ştii că INCA este a dispoziţia ta pentur a controla şi eventual pentru a face orice decizie contra INAIL dacă nu o consideră corectă.
Sunt tutelat dacă mi se întâmplă un accident pe stradă în timp ce ma duc la locul de muncă?
Da, accidentul care se întâmplă în Mod normal pe drumul dus- întors de la locul de muncă şi cel la locul de muncă sunt tutelate de INAIL, ca şi acela care se întâmplă între două locuri de muncă dacă ai mai multe locuri de muncă sau acela care se întâmplă la ora mesei, în cazul că există o cantină la locul de muncă.
INAIL, cu câţiva ani în urmă a definit dauna mea de 5%. De ceva timp simt că condiţiile mele s-au deteriorat, Ce pot face?
Poţi cere la INAIL lsă revadă condiţiile tale de sănătate. Este bine ca în acest caz să te adresezi la sediul INCA cea mai aproape de tine.
INAIL, Institutul Naţional contra accidentelor la locul de muncă, asigură ca muncitorii desfăşoară acrivitaea contra activităţilor de risc. Asigurarea, obligatorie pentru toţi patronii care se ocupă de muncitori angajaţi şi paraangajaţi în activităţile pe care legea le numeşte cu risc, tutelează muncitorul contra daunelor care rezultă din accidente şi boli profesionale cauzate de activitatea în timpul muncii.
INCA pune mare atenţie pe problemele de sănătate cu ajutorul mediclor şi a avocaţilor care ajută operatorii şi care împreună şi lucrează pentru îngrijirea şi bunăstarea dumneavoastră, numarul 848 - 854388. Activ zilnic de la 14 la 18 cu costul unui apel urban
În grija INCA Naţional
Traducere realizata de Punto lingue
(fonte:CGIL)
Scad accidentele la locul de muncă … dar nu pentru toţi!
Accidentele la locul de muncă, între anii ’80 şi anii ’90, au fost circa 1 milion de evenimente pe an, accidentle mortale oscilă între 1.400 şi 1.500.
Cum se poate vedea din grafice, de la finalul anilor 90 mai departe, există o tendinţă de scădere a numărului fenomenlor accidentelor de muncă.
În mod contrar, cresc accidentele la locul de muncă ale extra comunitarilor care din 2001 în 2004 sunt circa 70.000 până la 111.000 evenimente; aşa cum creşte numărul accidentelor la locul de muncă ale muncitorilor atipici ( pe prioadă determinată, cu proiect etc), care în câţiva ani s-au dublat trecând de la 11.000 la 20.000.
Munca la negru: ce pot face dacă mă accidentez la muncă?
Dacă munceşti la negru, evident, nu eşti asigurat nici la INPS –Institutul Naţional de Îngrijire Socială- (contribuţii pentru pensie) nici la INAIL (Institutul Naţional contra accidentelor la locul de muncă şi a bolilor profesionale)
.
Această condiţie te expune la problema accidentelor de muncă, nu ai nicun tip de tutelă.
Trebuie să ştii că oricum în Italia există “automatismul prestărilor” şi deci dacă ai avut un accident poţi declara faptul care s-a întâmplat la muncă cu toate detaliile şi dai informaţii despre patronul de la muncă şi despre cum s-a întâmplat accidentul.
Este clar că în acest moment INAIL va face o indagine cu ajutorul inspectorilor şi dacă va verifica că efectiv a fost un accident la locul de muncă, vei avea dreptul la toate tutelele prevăzute.
Sunt parţial în regulă şi dacă mă accidentez la muncă ?
Repercursiunile acestei condiţii de regulă parţială sunt în mod particular la prestările la care ai dreptul. Este clar că dacă eşti în regulă pentru 4 ore pe zi şi munceşti 8, INAIL va calcula indemnitatea din salariul declarat şi nu din acela preceput.
Pe şantierul unde muncesc dacă mă accidentez la cap pentru că nu aveam casca de protecţie.
Patronul are obligaţia de a-ţi furniza toate mijloacele de protecţie necesare pentru protejarea ta ( mănuşi, încălţăminte contra accidentelor, căşti, dopuri pentru urechi contra gălăgiei etc) şi tu ai obligaţia de a le folosi.
Aceste norme generale sunt valabile pentru toate muncile care se expun la un anumit risc.
Trebuie să ştii că INAIL trebuie oricum să recunoască şi să plătească accidentul dacă tu nu aveai hainele de protecţie.
Am acceptat o muncă cu contract tip proiect şi aş dori să ştiu cum mă pot asigura contra accidentelor la locul de muncă.
Trebuie să plăteşti o parte din premiul de asigurare la Inail, în cazul contractelor de colaborare tip proiect, premiul este împărţit la 1/3 din sarcina muncitorului şi 2/3 în sarcina Patronului.
Am un contract de colaborare tip proiect şi în unele luni am avut un accidnet de muncă pentru care am stat 40 de zile acasă. Am dreptul la indemnitatea Inail?
Da, faptul că tu ai un contract tip proiect nu face nico diferenţă faţă de generalităţile muncitorilor angajaţi, dacă tu şi patronul aţi plătit premiile Inail.
Din a 4-a zi de muncă succesivă evenimentului deci, pentru zilele pentru care ai fost accidentat vei primi de la Inail o indemnitate egală cu 60% din câştigul tau.
Dacă încă ai o durere poţi să te adresezi la sediul Inca cel mai aproape de casa ta pentru a putea valuta, împreună cu medicul de la Inca dacă daunele pot crea o problemă minimă sau permanentă. În acest caz vei putea avea asistenţa totală necesară.
A existat un accident la locul de muncă şi ca reprezentanţă de sindicat am semnalat imediat cazul la Inail. Este suficent pentru a avea tutela?
Bine ai făcut să te adresezi imediat la Inail, trebuie informat şi RLS(responsabilul de la firma ta) şi el este obligat să prezinte cazul la Inail în 2 zile de când a avut ştirea.
Obligaţia este oricum pentru cazurile de accidente care rezultă tratabile în trei zile, pentru că pentru accidente uşoare ( sub trei zile) există doar obligaţia de a înregistra în 2 registrul accidente”.
Înail trebuie oricum să ceară patronului completarea modulului de denunţare a accidnetului la locul de muncă.
Cauza violentă, ocazia de munca si accidentul la locul de munca
Cauza violentă este una dintre condiţii pentru recunoaşterea unui accident la locul de muncă şi este reprezentată de un fapt extern care acţionează cu rapiditate şi de care depinde sau rezultă leziune.
Orice agresiune, deci, care din exterior dăunează integritatea psiho-fizică a muncitorului.
Se spune că accidentul la locul de muncă s-a întâmplat în ocazia de muncă când este munca care să determine riscul din care rezultă ca o consecinţă aciidentul însuşi, deci nu este nici suficient, nici necesar ca acesta să se întâmple în orariul de muncă şi la locul de muncă.
Dacă mi se întâmplă un accident la locul de muncă la ce am dreptul?
Ziua accidentului îţi va fi plătită în totalitate de Patron, chiar în cazul în care tu abia ai început munca.
Chiar şi 3 zile succesive îţi vor fi plătite de Patron dar doar 60% din câştig, exceptând cazul în care contractul tău nu prevede o modalitate mai bună economică.
Din cea de-a patra zi şi până la cea de-a 90-a zi de absenţă INAIL îţi plăteşte o indemnitate egală cu 60% din câştigul tău – media pe zi.
Din cea de-a 91-a zi indemnitatea va fi plătită egală cu 75% din câştig.
Trebuie să ştii că INAIL plăteşte şi zilele de sărbătoare şi că indemnitatea până la vindecarea accidentului tău fără altă limită temporară.
Dreptul de a avea o prestare Inail se realizează când se ajunge la o invaliditate permanentă cauzată de un accident la locul de muncă sau de o boală profesională. Valutarea daunei seface în baza unUI Tabel al daunei (387) de la integritatea psiho fizică, pentru fiecare voce enumeratăte indicat gradul de invaliditatre.
INAIL îmi comunică că pentru accidentul avut îmi recunoaşte o daună permanentă de 4%. La ce am dreptul?
Din păcate cu 4% de invaliditate nu ai dreptul la nico indemnizare.
Doar de la 6% şi până la 15% ai dreptul la o indemnizare în capital ( daună biologică).
De la 16% de invaliditate mai sus ai dreptul la o sumă lunară-
Trebuie să ştii că INCA este a dispoziţia ta pentur a controla şi eventual pentru a face orice decizie contra INAIL dacă nu o consideră corectă.
Sunt tutelat dacă mi se întâmplă un accident pe stradă în timp ce ma duc la locul de muncă?
Da, accidentul care se întâmplă în Mod normal pe drumul dus- întors de la locul de muncă şi cel la locul de muncă sunt tutelate de INAIL, ca şi acela care se întâmplă între două locuri de muncă dacă ai mai multe locuri de muncă sau acela care se întâmplă la ora mesei, în cazul că există o cantină la locul de muncă.
INAIL, cu câţiva ani în urmă a definit dauna mea de 5%. De ceva timp simt că condiţiile mele s-au deteriorat, Ce pot face?
Poţi cere la INAIL lsă revadă condiţiile tale de sănătate. Este bine ca în acest caz să te adresezi la sediul INCA cea mai aproape de tine.
INAIL, Institutul Naţional contra accidentelor la locul de muncă, asigură ca muncitorii desfăşoară acrivitaea contra activităţilor de risc. Asigurarea, obligatorie pentru toţi patronii care se ocupă de muncitori angajaţi şi paraangajaţi în activităţile pe care legea le numeşte cu risc, tutelează muncitorul contra daunelor care rezultă din accidente şi boli profesionale cauzate de activitatea în timpul muncii.
INCA pune mare atenţie pe problemele de sănătate cu ajutorul mediclor şi a avocaţilor care ajută operatorii şi care împreună şi lucrează pentru îngrijirea şi bunăstarea dumneavoastră, numarul 848 - 854388. Activ zilnic de la 14 la 18 cu costul unui apel urban
În grija INCA Naţional
Traducere realizata de Punto lingue
(fonte:CGIL)
Links Correlati
